En el marco de nuestro eje de Promoción Laboral, realizamos este programa con el objetivo de favorecer y promover la integración y formación laboral de personas con discapacidad.
Los acompañamos en la capacitación y desarrollo de habilidades y competencias que faciliten su inserción laboral. Para ello, realizamos alianzas con distintas organizaciones de la Sociedad Civil especializadas en la temática que son las encargadas de asesorar y seleccionar a los candidatos a través de entrevistas, para que luego ingresen al proceso de selección del Banco.
Una vez seleccionados, firman un Contrato de Aprendizaje por un período mínimo de 3 meses y máximo de 12 meses, con la posibilidad de quedar confirmado en el puesto si la necesidad en el sector está vigente y si el desempeño es el adecuado.