Todos los colaboradores de Banco Galicia adhieren al Código de Ética a partir del cual se respetan los principios de ética comercial, honestidad frente a los clientes de Banco Galicia, y lealtad en todas las comunicaciones de nuestra institución.

En el marco de nuestro eje de Promoción Laboral, realizamos este programa con el objetivo de favorecer y promover la integración y formación laboral de personas con discapacidad.

Los acompañamos en la capacitación y desarrollo de habilidades y competencias que faciliten su inserción laboral. Para ello, realizamos alianzas con distintas organizaciones de la Sociedad Civil especializadas en la temática que son las encargadas de asesorar y seleccionar a los candidatos a través de entrevistas, para que luego ingresen al proceso de selección del Banco. 

Una vez seleccionados, firman un Contrato de Aprendizaje por un período mínimo de 3 meses y máximo de 12 meses, con la posibilidad de quedar confirmado en el puesto si la necesidad en el sector está vigente y si el desempeño es el adecuado.

Conocé nuestras búsquedas en: http://bancogalicia.trabajando.com.ar/

Es una iniciativa para que jóvenes universitarios que estudian carreras relacionadas con el negocio bancario tengan la posibilidad de dar sus primeros pasos en el mundo laboral durante el receso universitario.  

Programa Interactivo de Ayuda por Regiones (PRIAR)                                                                                                                                                                    

• ¿Qué es? Es el programa de voluntariado corporativo de Banco Galicia.
   
• ¿Cuándo y para qué surge? Nace en el año 2002, como iniciativa de los colaboradores de Banco Galicia, para ayudar a los más necesitados, a través de proyectos sustentables en instituciones de bien público. 
   
• ¿Es una ONG? Desde el año 2003, PRIAR funciona en el marco de la “Asociación Civil Ayudando a Ayudar” con la misión de dar soluciones a las necesidades de alimentación, salud, educación y recreación de los sectores más marginados y vulnerables de la sociedad.
   
• ¿Cuál es su objetivo? Dejar nuevas capacidades instaladas, a través de proyectos de mejora en infraestructura, equipamiento y capacitación en comedores, escuelas, hogares y hospitales con la colaboración de clientes, proveedores y amigos. 
   
• ¿Qué tipos de proyectos solidarios realiza? PRIAR desarrolla proyectos de mediano y largo plazo en todo el país, jornadas de voluntariado de un día y campañas solidarias de recaudación de donaciones. 
   
• ¿Cómo se estructura? Dado el alcance nacional del programa, PRIAR cuenta con Coordinadores Zonales y Team Leaders que son referentes ante el resto de los colaboradores según la zona o área del Banco.